Stan zdrowia pracownika w kontekście jego efektywnej działalności zawodowej oraz prawidłowego funkcjonowania na gruncie życia prywatnego, rodzinnego, jest czynnikiem priorytetowym pozwalającym na ocenę wielu aspektów jego aktywności. Wśród nich należy wymienić m.in. jakość życia i jej związek z jakością pracy i jakością życia zawodowego. W opracowaniu poruszono także kwestie związane z obciążeniem wynikającym z występującymi w miejscu pracy stresorami, jak również poddano teoretycznej analizie wybrane konteksty dotyczące wypalenia zawodowego oraz wsparcia społecznego i organizacyjnego pracowników. Szczególnie kwestie te dotykają pracowników podmiotów leczniczych. Związane jest to przede wszystkim ze specyfiką pracy oraz obciążeniami charakterystycznymi dla stanowisk pracy osób wykonujących zawody medyczne.

Słowa kluczowe: zdrowy pracownik, jakość pracy, stres, wypalenie zawodowe, wsparcie społeczne.